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《互联网+工作的革命》之简单是美
简单是一种高级需求 在互联网产品中，简单并不代表产品的表面看上去功能很少，而是在这很少功能背后，有复杂的技术支撑。 在互联网的发展过程中，有过堆砌的时间段。当时的用...2607
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《互联网+工作的革命》之多维信息
信息不对称导致决策失据 自20世纪80年代开始的社会信息化历程，已经极大地改变了每一个企业。企业信息化水平获得了极大的提高，这种进步的意义怎么评价都不为过。然而，社会层...2607
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《互联网+工作的革命》之数据驱动
数据成为信息社会的新燃料 上个世纪六十年代，德鲁克就指出未来的劳动者都将是知识型员工，这在今天已经成为普遍的现实。知识型员工最重要的生产要素就是信息。更重要的是，人...2607
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《互联网+工作的革命》之实时策略
实时企业 世界知名的IT咨询顾问公司Gartner早在2002年末，经过大量不同背景、不同学科的分析员长期的调查研究，Gartner总结归纳出一个对企业管理必将产生深远影响的业务概念 RTE（实时...2607
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《互联网+工作的革命》之分享得真
成功的关键在于透明度和信任感 杰克多西（Jack Dorsey）被称为硅谷最有故事的人之一，他是Twitter创始人兼董事长，Square创始人兼CEO。Twitter发明了一种新的社交沟通方式，而Square正悄无...2607
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《互联网+工作的革命》之边界消融
走出工作疆界 移动互联时代工作和生活的界限正在模糊化。工作生活借助信息行为而交错。 连接、沟通导致企业演变消除壁垒（跨越边界）的无边界组织。组织内个体之间的连接和通...2607
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《互联网+工作的革命》之结构消解
变革组织结构，优化工作流程 企业的组织架构和流程都来源于战略。组织架构是为支撑战略实施而设置的，而流程是企业实施战略的业务运行轨迹。如果将企业比作人体，则组织架构就...2607
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《互联网+工作的革命》之形态虚拟
虚拟团队：人员的非凡组合 20世纪末，信息技术革命兴起，人类进入网络时代。在互联网浪潮的席卷下，整个社会的生产经营形态都发生了革命性的变化，企业生产效率提高、经营成本...2607
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《互联网+工作的革命》之迭代创新
快速试错，迭代创新 传统企业的创新模式是：拥有严密的计划、可靠的战略、深入的市场分析、庞大的数据量表、反复的论证、多轮次的内部测试完善、小规模的用户试用和原型检验、...2607
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《互联网+工作的革命》之跨界颠覆
互联网跨界春潮涌动 跨界融合是互联网+带来的明显的变化，从产业链的视角来看，相互间的协作因为互联网信息透明、开放和瞬间送达变得更加方便和容易，而这本身需要产业链之间...2607
