互联网+这个概念是要让互联网更落地。第一就是融合，互联网+是融合，把互联网的技术、模式和各行各业去做融合。互联网+各行各业一起融合是让互联网回归本质，让更多产业加快到升级换代的节奏和步伐。

一个组织或个人在互联网这种新的生态环境下，如果高效运作，使企业变得更有效率，变得更灵动，把它的个人或者组织的力量能有效地发挥出来，是互联网+时代应有的创新。

互联网+是一个消费主张的年代，企业如何把互联网分享、开放、平等的元素改造成企业基因的一部分，变成一种文化，一种以互联网方式驱动的企业，这才是转型升级的实质。

互联网带来了生活和工作的改变，那么工作的改变是什么？就是个人和企业在互联网下的高效工作。“互联网+工作的革命”是企业在工作和关系模式上真正地融入互联网，实现工作的改造。

这种工作的革命，首先是工具的利用，互联网的工具非常多，超级计算机、手机、穿戴设备等等；

接下来非常重要的就是行为。今天你个人和团队或许知识发生变化，今天社交化或者碎片化，让人们融入到里面去，行为的改变需要联系到产品和服务商；

然后是组织形态的改变，任何组织会更扁平化，或者相对的趋同固化，只是架构发生了变化，那么这些怎么实现的？

接下来就是任何一个企业，在互联网的环境当中，必然要面临决策模式的变化。以前人人拍脑袋，各种各样的问题。今天很有可能就是用软件做更多的大数据处理，信息更充分的展现，通过模型去解析它，那么软件能不能起到这个作用，让决策更加有效？

“互联网+工作的革命”是企业在工作和关系模式上真正地融入互联网，实现工作的革命。